（通讯员 伍伟丽）今年以来，市发展改革委深入贯彻市委《关于以清廉单元为载体全面推进清廉常德建设实施意见》，把全面从严治党向纵深推进、向每个科室和党员覆盖，将“清廉机关”建设和巡察整改融入发展和改革工作各方面、全过程，聚焦班子、科室、党员、家庭等“四个板块”的廉洁建设，以点带面打造“放得心”的“清廉机关”。

一、班子引领，在坚守政治底线上让市委“放得心”。

       领导班子成员切实发挥带头作用，做落实上级决策的表率、服务人民群众的表率、推动改革创新的表率、弘扬清风正气的表率。一是高点谋划。严格落实“第一议题”学习制度，深学笃行习近平总书记关于全面从严治党重要论述，第一时间召开党组会传达学习市委《关于以清廉单元为载体全面推进清廉常德建设实施意见》、省委《关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施》以及市委巡察相关会议精神，部署清廉机关建设和巡察整改相关工作任务，各项工作均成立工作专班，明确任务分工，要求相关科室建立台账，按时上报工作进展。坚持问题导向，动真碰硬，今年上半年，开展发改系统领导干部违规收受红包礼金问题专项整治工作，全面深入开展谈心谈话，3次召开党组会专题学习有关精神，对标对表开展自查自纠，确保整治工作抓出实效。二是高位驱动。出台《党建工作要点》《党风廉政建设工作要点》《清廉机关建设的实施方案》《领导干部党风廉政建设和反腐败工作职责分工》《市委第三巡察组反馈问题的整改方案》等10余项制度，进一步扎紧制度“笼子”，统筹推进清廉机关建设及巡察整改落地、落实。三是高标推进。切实发挥领导班子成员带头作用，进一步严格落实政治责任，严明政治纪律和政治规矩。通过党组中心组学习、召开民主生活会、讲专题廉政党课、“两同时”谈心谈话等方式，抓好政治理论学习和党规党纪教育，以思想上的清醒保证用权上的清醒。

委党组书记、主任徐荩同志以《树清风正气 展发改担当》深刻剖析清廉机关建设的重要意义及推动清廉机关建设的具体要求

组织在家班子成员、纪检干部前往市中级人民法院庭审旁听，提醒党员领导干部知敬畏、存戒惧

二、科室示范，在规范权力运行上让组织“放得心”。

       职能科室和下属单位是发改工作的重要引擎，市发展改革委通过健全科室监督体系、全力打造一流营商环境，积极推动科室管理模式更加科学、监督体系更加完善、风险防控机制更加精准、亲清政商关系更加优化。一是建立健全廉政风险防控机制。牢牢把握监督工作的重点，紧盯粮食安全、项目审批、资金分配、招投标等重点环节，围绕市场价格监测、成本调查、电气安全等民生领域，委下属50个科室（单位）结合职能职责，不断梳理廉政风险点，制定廉政风险防控举措。二是抓实抓细巡察整改落实。开展市委巡察、粮食购销领域腐败问题专项整治、长江经济带突出环境问题整改、洞庭清波、养老领域专项行动、工程建设项目招投标突出问题专项整治等多项巡察和整改工作，完善项目事中事后监管、资产等价管理、项目建设统筹、安全风险防控、意识形态工作等，扎实筑牢清廉机关建设的基础。三是落地落实优化营商环境。坚持以优化营商环境为抓手，推进清廉机关建设，为常德高质量发展营造良好发展环境。在粮食检查、节能监察、招投标监督等领域的执法监管全面落实“双随机一公开”工作要求，切实做到涉企执法规范公正；紧盯服务群众和企业的“最后一公里”，推动政务服务流程再造和服务质效提升。目前，发现问题办事堵点12个，优化解决措施多项，推动完善出台《常德市政府性投资项目管理办法》。

三、党员进阶，在锻造过硬作风上让群众“放得心”。

       坚持以高质量党建引领党员高质量发展，狠抓干部作风建设，深入推进委内政治生态持续向好、党建质量持续向优、综合实力持续向上、文化熏陶持续向稳、干部职工持续向善。1、加强作风建设，常态化开展正风肃纪。结合市委巡察反馈问题整改，梳理清廉机关建设方面存在的问题，制定《重点专项规划编制管理办法》《购买咨询服务管理办法》《公章使用制度》《合同管理制度》《财务管理制度》《干部请销假管理制度》《干部考勤制度》等制度，狠抓干部业务培养、财务报销、纪律作风等三个方面建设。2、强化规矩意识，常态化开展警示教育。深入推进清廉文化进机关活动，坚持正面引导和反面教育相结合。组织全体干部观看警示教育片《警钟2021》《带你归家》，以典型案例为鉴，牢固树立“底线”意识；邀请专家开展法治专题学习培训，增强了全委干部对习近平法治思想的理解；依托支部“三会一课”，开展“党章党规党纪专题学习月”活动，不断筑牢干部拒腐防变的思想防线。3、倡导文化浸润，常态化开展廉洁文化。打造清廉宣传栏、清廉读书角、党建宣传栏、干部廉洁档案、道德讲堂诉清廉等教育园地，形成浓厚的廉政文化氛围，在潜移默化中浸润党员干部和工作人员的思想心灵。常态化开展节日前夕寄廉语和“四必谈”制度，引导党员干部时刻紧绷廉政主线，巩固清廉机关建设成果，坚持把改革发展成果体现在经济社会发展和惠泽民生的实事上。

以红色教育引领思想方向

四、家庭强基，在筑牢家庭防线上让亲人“放得心”。

       引导党员干部把家风建设摆在重要位置，发展积极健康的党内政治文化，培育创成廉洁家风。一是定期开展家风建设。依托道德讲堂开展“传承良好家风、建设清廉家庭”，学习军休所退休干部黄明一家三代《红色家风》，引导干部廉洁修身、廉洁齐家，用廉洁家风引领民风社风、促党风政风不断向好向上。二是做好干部思想政治工作。将廉洁要求贯穿干部“五必访”活动（遭遇生活困难必访、生病住院必访、婚丧嫁娶必访、家庭矛盾必访、奖励惩处必访）始终，及时咬耳扯袖、谈话提醒。上半年，开展谈心谈话1000余人次。三是抓好文明家庭评选。结合文明单位创建，坚持清廉文化建设和文明家庭建设相结合，治理铺张浪费、相互攀比等不良风气；开展家庭诵读颜氏家训、朱子家训等，引导干部算好政治账、经济账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，筑牢家庭拒腐防变的大堤。

开展“传承良好家风、建设廉洁家庭”主题道德讲堂