（通讯员 唐超）今年以来，常德市医疗保障局牢固树立“为民医保、利民医保、便民医保”理念，认真落实党中央、省市关于全面从严治党、党风廉政建设和清廉医保创建工作精神及重要部署，真抓实干、主动作为，积极探索“教育倡廉、制度固廉、活动兴廉”的“三廉”工作法，协同推进清廉医保单元、清廉医保机关、清廉医保系统创建取得良好成效。

       教育倡廉，打牢廉政基础。一是抓学习，提高防范意识。领导班子带头学习《中国共产党廉洁自律准则》等内容，重温中央“八项规定”，切实做到“把纪律挺在前面”，以学习提高党风廉政责任意识。组织观看警示教育片《警钟2021》，进一步强化党员干部的党性教育和廉洁从政教育。二是抓关键，压实防腐根基。坚持“四必谈”，严格落实“两个责任”谈话制度，防微杜渐、不走过场。每月每名班子成员与分管科室、与党员干部谈心谈话不少于2次，强调工作纪律和思想建设；重视任前廉政谈话，指出风险点，强化风险预警，做到警钟长鸣，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。紧盯节假日等重要节点发出廉政提示，严防“四风”反弹，重申禁止性规定。三是抓日常，构筑腐败防线。坚持政治自觉，严把工作要求，抓好违反工作纪律、公款吃喝、打牌赌博、公车私用、酒驾醉驾、收送红包礼金、违规操办婚丧事宜等风险防控。开展纠治“四风”专项检查，截至目前，全市医保系统未发生一起严重违纪违规行为。

       制度固廉，规范权力运行。一是完善制度保障。召开全市医保系统党风廉政工作建设暨清廉医保建设工作会议，下发《中共常德市医疗保障局党组2022年度常德市清廉医保建设实施方案》；学习重申《常德市医疗保障局机关工作人员十二条禁令》，修订《全市医疗保障系统廉政风险防控手册》，对医疗审核中双审制度落实情况、招标采购、定点准入、预决算等重点环节加强监督检查，引导全体干部职工转作风、提效能。将党风廉政建设纳入公务员平时考核内容，和各项业务工作紧密结合、整体部署，确保责任落实横向到边、纵向到底。二是压实“一岗双责”。建立健全党风廉政建设责任体系，对每名班子成员和医保事务中心一把手建立干部政治素质档案。坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实，局党组两次以上专题研究党风廉政建设工作，定期听取各级党组织汇报，研究解决当前存在的问题。三是突出清廉医保主题。结合医保工作实际，制定并下发了“清廉医保”建设实施方案。突出“清廉窗口、清廉执法、清廉招采、清廉待遇、清廉两定管理”等9个清廉医保单元建设，工作初显成效。

       活动兴廉，唱响清廉主题。将党风廉政建设纳入文明单位创建、党建活动、工会活动的重要内容，组织专题读书班、党组书记上廉政党课、道德讲堂、廉政知识竞答、专题宣讲、集中学习等10余次，开展体验式教育活动。以“走流程、解难题、优服务”行动为契机，推动清廉医保建设走深走实。局党组班子成员以办事人员和工作人员身份体验医保经办流程。优化服务事项11项，实现“线下即办即走”或“线上即传即办”，切实打通服务群众“最后一公里”。以“织密基金监管网 共筑医保防护线”集中宣传月活动为契机，掀起“清廉医保建设”高潮，宣传覆盖2375家医药机构，225个乡镇（街道），4170个行政村（社区），推动了全社会共同关注、支持、参与医保基金监管的良好氛围。