（通讯员 谭青青）近日，为系统、科学抓好清廉机关建设，市卫健委研究制定了《清廉机关建设实施方案》和《严明作风纪律“九个严禁”工作方案》，部署了一系列专题活动，提出了具体可操作的纪律作风要求，明确了“红线”、划清了“底线”，打造“政治清明、单位清廉、干部清正、文化清朗”的清廉机关更加有章可循。

     《清廉机关建设实施方案》明确了坚持党建引领、严格内部管理和加强作风建设3个方面9项内容，通过开展六项活动——一次理论专题学习、一次廉政党课、一次廉政主题党日活动、一次青年干部廉政谈话、一次廉政警示教育活动、一次政策法规宣讲，来强化认识、提高参与率、提升实际效果。

     《严明作风纪律“九个严禁”工作方案》是市卫健委根据市纪委《关于进一步严明作风纪律护航营商环境的通知》，结合本单位实际研究制定的，对市卫健委全体干部职工提出了“严禁有令不行、阳奉阴违，严禁擅作主张、自行其是，严禁揽权不放、滥用职权，严禁监管不当、执法不公，严禁敷衍塞责、不负责任，严禁只重部署、不抓落实，严禁推诿扯皮、缺乏担当，严禁不守纪律、作风漂浮，严禁亲而不清、亲而不廉”这九项禁令，明确要求深入开展自查自纠和监督检查，并实行开门整治，公开举报电话，欢迎群众参与监督。

       为确保工作成效，方案明确将“六项活动”“九个严禁”的落实情况作为年度考核、党支部“两优一先”考评的重点内容，对工作开展不认真、成效不明显、违反“九个严禁”的干部和科室，视情节轻重取消年度评先评优资格，涉嫌违法犯罪的，坚决移送有关国家机关依法处理。

      “一花独放不是春，百花齐放春满园。”市卫健委始终坚持落实行业主管责任，两个方案研究通过后，第一时间印发给了市直各医疗卫生单位，并要求各单位结合实际抓好贯彻落实，旨在以委机关清廉建设为指引，有效推进系统各单位的清廉建设，矢志打造良好的政风行风业风。