常德市医疗保障局直属机关党委专职副书记 方斐

       面对如何增强机关党员荣誉感归属感使命感，教育引导党员干部自觉践行初心使命，提振干事创业信心的课题，市医保局立足党建引领，锚定建设“为民、利民、便民”医保工作目标，融合机关党建、模范机关和文明创建，以“常医保 德服务”品牌建设为载体，不断提升机关党员干部荣誉感、归属感和使命感，为医保高质量发展提供了有力保障。

       一、以品牌建设铸思想，厚植荣誉感

       共产党员的荣誉感，是对自己作为党组织一员的自豪感，是共产党员党性的集中体现。有了这种荣誉感，就会激发出对党组织的热爱之情，就会主动自觉地对党的事业肩负起责任使命，不忘初心，永葆本色，勇于担当。市医保局将“常医保 德服务”品牌建设融入思想建设和理论武装，以“医保大讲堂”为平台，结合“一月一课一片一实践”活动，重点突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学原著，悟原理，上下联动扎实开展理论学习和实践活动。开展“理论常讲”——医保惠民暖人心宣讲活动，开展全市医保系统经办业务大比武，组织干部上台“讲理论、谈业务、比技能”，打造政治过硬、业务精干的医保干部队伍，进一步树牢为民理念，激发干事创业热情。以音乐思政课的形式丰富活动载体，引导党员干部做到学思践悟、融会贯通。开展“最美常德医保人”评选和宣讲活动，石门县医保局高兵香获得全国医保系统先进个人荣誉称号，在全市医保系统开展“学习身边榜样”“立足岗位做贡献”活动，厚植党员荣誉感。

       二、以品牌建设兴文化，提升归属感

       共产党员的归属感体现在“聚是一团火，散是满天星”。无论何时何地，党员都有以党组织为家的归属感。市医保局各党支部以党建引领，从品牌创建目的、路径和内涵入手，通过深度挖掘，深度融合，深入推广，不断提炼培育“常医保 德服务”品牌文化，探索创建了既有医保特色又符合新时代特征的“常医保 德服务”党建品牌。该品牌的目标是“坚持党建引领，建设为民、利民、便民医保”。内涵释义为：树立为民理念，坚定政治品德；落实利民政策，恪守职业道德；优化便民服务，弘扬传统美德。以品牌文化教育感染人，把职业做成事业，进一步激发党员干部干事创业，争先进位的热情。市医保局严格落实组织生活制度，严格对照标准，依照程序召开“镜鉴”和主题教育专题民主生活会和组织生活会，组织党员干部积极参加“健康常德 党员先行”“致敬丁玲 守护信仰”主题党日活动和“干群齐参与 共建文明城”志愿服务活动，通过严肃的组织生活和丰富多彩的主题党日活动，打造红色精神家园，增强党员的归属感。

       三、以品牌建设优服务，增强使命感

       共产党员的使命感在于坚持政治引领和服务导向，充分发挥先锋模范作用，服务基层、服务群众、服务发展。市医保局以系统思维推动党建与文明创建、业务工作的深度融合，将医保制度改革、基金监管、经办服务等医保业务工作融入到“常医保 德服务”党建品牌内涵之中，将志愿服务、“我们的节日”等文明创建活动整合到品牌创建中，推动各支部聚焦三个方面，不断优化服务。聚焦作风锻造干部队伍。突出政治引领，牢固树立忠诚于党和人民的观念，力戒形式主义、官僚主义，积极参加全市“十佳十差”科室评选活动；开展廉政谈话，签订党风廉政建设责任书；发布加强全体党员干部作风能力建设倡议书、家庭助廉倡议书等，切实把作风建设抓牢抓深抓实。聚焦建设利民医保，推进政策落实。深入推进DIP医保支付方式改革，加强基金监管，狠抓国家谈判药品、耗材集中采购，多措并举不断提高医疗保障水平，降低群众负担，增强群众的获得感和幸福感；聚焦建设便民医保，优化经办服务。全面落实国家医保服务16项便民措施和28项“湘医保 心服务”便民经办举措，织密医保四级经办网络，以综合柜员制改革和经办一体化管理为突破口，探索“容缺办”和“帮代办”服务，全力推进医保信息化建设，实现医保业务“一窗通办”。