市国资委机关党委副书记、机关纪委书记  宋廷湘

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分。市国资委作为市国资国企监管部门，充分发挥国资监管职能，落实新时代党的建设总要求，以政治建设为引领，着力在组织建设上下功夫，不断强化使命责任，切实提升党员荣誉感、归属感、使命感，助推国资国企高质量发展。

　　一、坚持政治引领，增强党员荣誉感

　　一是坚持理论学习。加强党性教育，强化党员意识，不断激发党员“第一身份”荣誉感。持续用党的创新理论武装头脑，明确把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一内容”，把贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为机关党委和支部会议“第一议题”。广泛开展支部书记带头学、普通党员自主学、委领导授课辅导学、线上培训促进学等“四学”活动，发动党员干部通过“学习强国”APP、“干部培训网络学院”进行自学，引导全体党员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是深挖红色资源。利用桃源浯溪河大捷旧址、鼎城区草坪镇枫林口村“文甲起义策源地”、林伯渠故居、丁玲故居、红色文博园等资源，通过实地参观、互动体验等形式开展现场教学或学习心得交流活动，教育引导机关党员干部从红色资源中汲取奋进力量。三是培树先进典型。充分发挥榜样的先锋模范作用，通过全市基层党组织骨干队伍“百千万”培优计划，培养优秀党务工作者和优秀共产党员，结合文明创建志愿服务活动，评选“优秀志愿者”，切实引导党员干部牢记党员身份，铭记党员职责，以成为一名党员为荣。

　　二、强化组织建设，增强党员归属感

　　一是夯实基层党建基础。机关党委每月下发党建重点工作提示到支部，依托常德“云党建”平台进行分类督促检查。严格要求机关各党支部落实“三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度规定，推动支部建设规范化。二是加强党员教育管理。以创建学习型党组织为抓手，制定年度培训计划，举办党建业务培训班4次，广泛开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，常态化开展“党课开讲啦”、“光影铸魂”电影党课、多形式开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，促进党内生活规范化、多元化。三是选优配强班子队伍。积极推进党务干部和业务干部的双向交流，注重把政治立场坚定、业务能力过硬的优秀年轻干部充实到党务干部队伍，培养80后、90后走上支委班子岗位。四是着力增强人文关怀。组织开展“我们的节日”、老干部老党员慰问活动、“书香·国资”读书、国资“BA”篮球赛等一系列活动，活跃机关文化生活，展示国资国企良好的精神面貌，多维度多层次增添党建活力，提升党员归属感。

　　三、敢于担当作为，增强党员使命感

　　一是推动国企改革。委党委领导班子和相关科室党员干部坚持以理顺职能、理顺资产、理顺体制为重点，通过压层级减法人、劳动用工清理、加强预算管控等措施，促进国有企业“瘦身健体”，提升发展质量和管理效益。三家平台公司2023年年内压减23家，全面完成压减任务，砍掉了所有四级法人。监管企业正式员工、临时用工2023年年底比年初分别减少232人、736人，减少比例3.5%、22.5%。二是加强对接合作。成功组织举办“国资国企进常德”活动，省国资委及8家省属监管企业与市人民政府签订了战略合作协议，与央企省企集中签约项目16个，总投资174.8亿元；现场推介招商引资项目11个，总投资339.5亿元。目前，签约项目均在实质性推进。三是服务百姓民生。组织党员干部放下架子、扑下身子，做好坐班接访、带案下访、四下基层工作，2023年处理信访件130件，接待群众来访70余次，处理热线工单2300件，成功化解天鹰公司清理、新河水系集访等事件，1篇案例入选全市政务服务便民热线服务群众“十大”优秀案例。组织机关党员持续在丝瓜井社区开展扫雪除冰、创文创卫、垃圾分类等系列活动，定期前往汉寿县朱家铺镇马家村开展乡村振兴走访结对、义务种植经济作物、调研当地农业企业等活动，以实际行动协助群众解决“急难愁盼”问题。真正把工作做到心坎上，把信任写进群众心里，不断增强人民群众的幸福感和获得感。

　　一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座战斗堡垒。市国资委将奋力做好党建工作，以务实的举措打造新时代高素质党员队伍，切实增强党员荣誉感归属感使命感，以高质量党建引领国资国企高质量发展，为常德高质量发展贡献新的力量。