常德市中级人民法院机关党委专职副书记  左卉

      近年来，常德市中级人民法院机关党委深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，聚焦“四强”党支部建设目标要求，坚持抓党建带队建促审判，积极创新思路理念，不断探索方式方法，着力提升党员干警的荣誉感、归属感和使命感，推动司法审判工作与机关党建同向同行、同频共振。

      一是坚持以政治建设为总牵引，在筑牢理想信念上提升干警荣誉感。机关党委把对党绝对忠诚作为党的政治建设首要任务，着重做好党员干警的理想信念教育，在学、教、督、管中不断提升干警荣誉感。一是严明责任抓关键少数。细化党建岗位目标责任管理制度，制定党建工作要点，明确院党组的主体责任、党组书记的主抓责任、班子成员的“一岗双责”和机关党委的专职责任、党支部书记的直管责任以及党员的争创责任。制定每月度提示和每周任务提示，用文件形式下发到各党支部和党员个人，以关键少数的政治责任增强党员干警的荣誉感。二是严格监管抓绝大多数。分管院领导以普通党员身份参加支部组织生活，含机关纪委一共15名机关党委委员，每名委员分别联系1-2个党支部，实时跟踪参加联系党支部活动，每月按一定比例抽查支部工作和党员学习情况，每季度全部抽查并通报，做到如实点评、及时整改，确保党建工作在党组和机关党委的监督管理下规范开展。三是严肃考核抓全员覆盖。改进考核方法，采取季度考核方式，扎实开展支部书记“双述双评”、党员履职评议，并与司法浮动绩效直接挂钩，作为年度考核的重要依据，全面落实支部考核、全员考核。

      二是坚持以支部建设为总抓手，在锻造队伍上提升干警归属感。“欲筑室者，先治其基。”机关党委围绕提升基层党组织组织力为切入点，通过多形式、多层次、多维度开展支部活动，增强基层党组织政治功能和组织功能，锻造过硬法院队伍，不断提升干警归属感。一是丰富多形式党建活动。积极开展“我们的节日”、“国际女法官节”、“音乐思政课”、“学思践悟二十大、砥砺奋进新征程”微党课比赛、“新思想武装新时代征程”演讲比赛、“迎七一.真理的力量”演讲比赛等一系列活动，深入推动党的二十大精神入耳入心、走深走实、见行见效。二是组织多层次关爱行动。以谈心谈话为基础，对党员干警做到政治生日必访、岗位调整必访、思想反复必访、生病住院必访、家庭困难必访。全年院党组成员、机关党委委员、支部委员共开展谈心谈话400余人次，其中党组书记谈心谈话78人次。2023年初对困难党员干警开展救助39人次15.8万元，彰显了党组织的磁场效应与温暖功能。三是开展多维度实践活动。开展“万民干警联基层”、“百名法官党员联千户群众”等以“贴近百姓”为主题的实践活动，与洞庭北路社区、望月社区、落路口社区等基层单位联合开展文明创建、党员志愿者先锋服务、送法进社区、在职党员社区报到等系列主题活动，通过系列主题实践活动，激发党员干警内在动力。

      三是坚持以业务建设为总目标，在司法为民上提升干警使命感。坚持党建统揽业务工作，让党旗飘飘，法徽闪耀，入脑入心入行，让党建工作成为看得见的“生产力”。一是强化“带头作用”。院领导和庭室负责人带头办理大要案件，带头服务联系群众，带头促进经济发展，院庭长办案比例达到46.15%。二是打造“党建+”品牌。倾力打造“党建+审判执行”、“党建+安全保障”、“党建+司法为民”、“党建+营商环境”等四个主题品牌，着力推动党建与业务的深入融合发展，取得了较好成效。法警支队党支部“五个走在前”的经验获最高院推介，市中院民调评价位列全省法院第一，优化营商环境之执行合同被国家发改委编入示范案例全国推介。三是发挥“先锋引领”作用。机关党委坚持“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”的原则不动摇，注重挖掘党员干警先锋模范作用，大力开展“亮身份、比党性，亮承诺、比担当，亮业绩、比作为，亮评价、比形象”的“四亮四比”党建活动，先后涌现出全国、全省等一大批先进个人和集体。

      新时代人民法院党建作为基层党建重要内容，只有毫不动摇把握“法院姓党”第一属性，才能确保人民法院作为“刀把子”牢牢掌握党和人民手中。下一步，常德市中级人民法院将持续严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定执行党的政治路线，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为法院队伍坚定理想信念补足精神之“钙”，为法院队伍凝心聚力履行新时代的新使命提供坚强的组织保障。