（通讯员 刘登岸）习近平总书记强调“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，要求青年“增强知识更新的紧迫感，如饥似渴学习，既扎实打牢基础知识又及时更新知识，既刻苦钻研理论又积极掌握技能，不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力”。近年来，市退役军人事务局作为一支青年干部占比约65%的退役军人工作队伍，以建强青年理论学习小组为重要抓手，建制度、搭平台、抓创新，聚力把好青年干部“思想关、成长关、干事关”，不断探索改进青年干部理论学习的方法和途径，推动青年理论武装工作抓出成效、抓出特色、抓出品牌，持续为全市退役军人事业发展充实后备力量。

        一、突出“多要素”理论学习，把好思想关。作为参学人员仅35人的小班制，必须牢牢把握退役军人事务局政治机关定位，对标中心组理论学习，针对性制定青年干部政治理论学习计划，不定期组织集中研讨交流发言，引导青年干部夯实政治理论基础、不断提升政治能力。一是实地参观“引学”，凝聚向党之心。近年来，市退役军人事务局坚持用好红色课堂、基层课堂，以党史学习教育和我为群众办实事为契机，先后10余次组织青年干部先后到文甲起义纪念地、赵必振故居、丁玲纪念馆、桃源老兵集团、湘鄂西苏区太浮山武装斗争纪念地等重温红色历史，聆听英雄事迹，自觉接受革命传统教育和爱国主义教育，让大家切实感受到青年退役军人事务干部肩负的光荣使命和时代责任。二是业务分享“助学”，增强能力之基。定期开展业务授课和业务分享会，高标准组织“我来讲”系列活动，让青年干部积极主动走进课堂、走上讲堂，从“我来讲党史”延伸到“我来讲廉洁故事”“我来讲业务”等系列活动，近三年来，60余人次分享活动的举办，让青年干部在参与中增强了自信，树立了主人翁意识。三是座谈交流“互学”，挖掘崇军之智。常态组织座谈交流，每月开展集中学习或交流研讨1次，每季度开展主题活动1次。近三年来，理论学习小组共开展集中学习38次、座谈交流研讨18次、主题演讲3次，累计收获学习感悟180余篇，让青年干部在座谈交流中挖掘众人之智，擦出思想火花，汲取干事创业的智慧和力量。

        二、拓展“多平台”学习路径，把好成长关。坚持把丰富学习路径、拓展学习平台作为深化青年干部理论武装的源头活水，打造线上与线下、理论与实践紧密结合的多层次、立体式学习载体，增强年轻干部理论学习的积极性、主动性和参与感。一是立足岗位建功，带动青年“活”起来。充分考虑青年干部个人特长和单位岗位职能职责，把青年干部放在“急难险重”岗位上去锻炼，仅2023年优化调整青年干部岗位20人次，坚持缺什么补什么，尽可能让青年干部在岗位上历练成才，着力在接访处访、宣传报道、文字综合、乡村振兴、综合协调等方面培养一批业务尖兵强兵。近年来，1名青年干部获得国家级荣誉，3名青年干部获得省级荣誉，10余名青年干部参加市级比赛并获奖，6名青年干部发展为党员。二是强化志愿服务，带动青年“行”起来。理论学习小组积极响应创建文明城市要求，将党建力量和群众力量相结合，主动融入社会志愿服务大局，延伸城市文明建设线，持续擦亮退役军人志愿服务品牌。坚持常态开展微心愿、普法共建、众创平安、社区宣讲、帮扶援助等志愿者活动，近三年来，青年干部参与各类志愿服务活动100余次，为150余名困难群众赠送生活物资近6万元，发放各类宣传册20000余份。2022年疫情期间，23余名青年干部连续11个昼夜值守在抗疫一线，为庆丰、北提、高车社区捐赠3万元防疫物资，在抗疫大考中彰显退役军人系统青年干部责任与担当。三是鼓励多唱主角，带动青年“强”起来。鼓励支持青年干部在重大活动、重要会议保障中“挑大梁”“唱主角”，给足舞台展现自我。每年制定党建、文明创建、工会、志愿服务等活动计划表，通过主动认领和指定认领相结合的方式，青年干部带头承办主题党日、工会活动、道德讲堂、业务培训等活动40余次，顺利完成各类方案策划和活动组织实施，通过各类活动实践锤炼青年干部实操能力。 

         三、注重“多场景”实践引领，把好干事关。把青年干部放在接话接访、乡村振兴、优化营商环境一线，引导年轻干部将理论学习与解决思想困惑、克服工学矛盾、破解发展难题紧密结合，有效破解“学习虚化”和“学用脱节”问题。一是当好接访处访的“调解员”。根据单位任务实际，扎实开展“青年干部接访练兵月”模拟接访比赛暨信访知识竞赛活动，通过真实情景模拟，检验青年干部接访处访能力，活动开展以来，带动30余名青年干部积极主动深入一线跟班接访，直面错综复杂信访事项，协调解决退役军人急难愁盼事项100余件。二是当好优化营商环境的“店小二”。安排2名青年干部进驻市政务中心担任市本级退役军人事务窗口的“店小二”，累计办理伤残评定等10项审批业务300余件。2022年5月，组织青年干部全员赴市政务中心窗口开展“沉浸式”换位体验，办理退役军人业务优化服务流程，助推退役军人事务领域营商环境优化。建立青年干部常态化服务机制，结合走访慰问、常态化联系退役军人、志愿服务等活动为契机，精准宣传退役军人政策，及时惠及各项创新服务，近三年来，青年理论学习小组常态化联系走访退役军人90余人次，走访军创企业20余家，解决退役军人急难愁盼问题150余件，退役军人幸福感、获得感明显增强。三是当好乡村振兴的“生力军”。理论学习小组10名青年干部积极投身乡村振兴，参与结对帮扶，主动协助落实乡村振兴牵头单位主体责任，大力协调后盾单位派出61名结对帮扶干部，对95户监测户、脱贫户进行巩固脱贫成果“大走访”活动；积极协调后盾单位援助330万元用于安障乡沙湖口村和安丰乡示范片改善基础设施、产业发展，较好地落实了市委、市政府关于乡村振兴各项工作要求，争取各后盾单位大力支持，产业扶持、项目建设、党建工作有起色、有成效。

        市退役军人事务局青年理论学习小组将持续依托青年理论学习，在退役军人事务建设新征程中，激发新活力、培育新动力、展现新作为，为推动新时代退役军人事业高质量发展贡献青春智慧与力量。