（通讯员 曾欣）一直以来，常德市住房公积金管理中心武陵管理部（以下简称武陵管理部）全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚决贯彻落实上级决策部署，深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移推进全面从严治党，围绕中心、服务大局，始终把党建工作摆在首位。今年1-9月，在上级主管部门的指引下，发挥党建引领作用，创新惠民便民服务，通过“联、强、实、特、活”五个抓推进基层党建，不断提升基层党组织的政治功能和组织力、凝聚力，在解决人民群众急难愁盼问题上发挥战斗堡垒作用。以党建引领住房公积金事业高质量发展，实现“十四五”规划第二年的良好开局。

    “联”建共建，提升社会管理成效。全体党员积极到联系的社区开展志愿服务活动；全力做好疫情防控工作，为全区疫情防控工作贡献了力量；与房地产公司、银行的党组织开展党建工作交流活动，初步形成党建资源共享、优势互补、共同提高的基层党建工作新机制。

     “强”化政治，坚定党员理想信念。认真落实“三会一课”、理论学习等制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的重要讲话精神及重要指示批示精神，作为党员教育学习的重要内容和培训的重中之重，引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。制定党支部学习计划及党建工作要点，建立学习台账，规范会议记录和学习笔记，着力推进党员干部学习制度化规范化，确保政治理论学习在人员、时间、内容、效果上的“四落实”。今年来，开展党“三会一课”3次、党建学习5次。

     “实”字落地，提升服务能力。坚持党建引领业务，把党建作为推动住房公积金管理与服务的强力引擎和重要保障，把业务工作作为党建工作的载体，通过业务工作实践党的主张，通过党建引领为业务发展破难题，深入开展“我为群众办实事”实践活动，经常性开展预约、延时、上门、绿色通道服务，坚持为群众办好事、办实事，不断提高为民服务水平，提升人民群众的幸福感和获得感。一是办事“提速度”。持续深化“放管服”改革，实行“一窗式办理”“最多跑一次”等便民措施。二是服务“优质量”。实行上门服务、延时服务等措施。今年为特殊人群办理上门服务1次。三是优化信息建设。打造智能“互联网+公积金”服务，积极融入国家、省、市服务平台，业务服务实现“网上办”“掌上办”“指尖办”“零跑腿”。

     “特”色建设，打造特色党建品牌。注重突出亮点特色，促进党建工作与模范机关创建、党员队伍建设、业务发展的“三个融合”，通过“建立一套党建工作制度、开展一系列党建活动、打造一张党建品牌名片、建设一个党建宣传阵地”的“四个一”工作模式，实现党建工作由虚向实，由粗放向精细，由党员发挥作用不够明显向示范表率的“三个”转变，打造了党建宣传阵地，推进党建工作规范化、数字化，构建了具有公积金特色的党建品牌。

     “活”化细胞，加强党员队伍建设。一是培养壮大党员干部队伍。加强对新党员的培养和教育，按照坚持标准，规范程序的要求，积极做好新党员的发展工作。充分调动党员干部创先争优积极性，发挥党员先锋模范作用。在服务大厅设立党员岗、文明礼仪服务岗、志愿者服务站、绿色通道岗、业务导办岗、党员干部为特殊群众提供上门服务，发挥党员先锋表率作用。坚持把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段，今年来开展廉政警示教育和谈心谈话提醒共3次。

        经过全体党员的努力，武陵管理部党建工作得到了中心、区委和广大群众的一致好评。在党建引领下加快业务发展，提升服务质量。加快党建与业务工作相互融合、相互促进，提振党员干部干事创业的精气神，促推窗口服务提质增效。1-9月份，武陵管理部缴存住房公积金3.62亿元，同比增长4%，完成年度任务85.04%；发放贷款229笔，金额8503.8万元，占年度计划的82.48%；提取住房公积金1.87亿元。