为深入贯彻落实科学发展观，切实开展好干部作风建设，从优搞好服务，从严管理干部，提升服务品质，在2009年市直机关作风建设民主评议取得良好成绩的基础上，针对测评中群众和社会各界提出的意见与建议，市委办决定在2010年开展“争创满意科室、争当业务尖子”活动，力争通过“双争”活动提高服务效能，提升服务水平，在全市作风建设中作表率。

　　市委办“双争”活动在市委秘书长会议统一领导下进行，要求把活动重点放在改进工作作风、加强业务建设、提升服务品质上，坚持把开展活动与加强干部作风建设有机结合起来，力求通过“双争”活动的开展，实现“三个确保”：确保服务质量、确保先进位置、确保良好形象，推进“四个提升”：提质、提速、提效、提神，做到“五个不让”：不让领导交办的工作延误、不让基层反映的问题积压、不让各种各样的差错发生、不让前来办事的群众受冷、不让颓废懒散的风气滋长。力求达到三个目标：一是单位服务效能提速提质，服务形象更加良好；二是干部职工服务意识进一步增强、服务态度进一步改进、服务水平进一步提高；三是工作氛围更加和谐，清正廉洁、团结协作、纪律严明、厉行节约蔚然成风。

　　市委办的“双争”活动与年度目标管理考核一并进行，考评采取民主测评与活动领导小组日常考评相结合，征求服务对象与秘书长会议集体研究决定相结合，实行百分制考评，根据考核得分结果，对5个得分前列的科室、5名政治素质过硬、工作业绩突出、工作作风优良的个人分别授予“满意科室”、“业务尖子”称号，予以表彰，并分别给予2000元、800元的奖励。“业务尖子”定为优秀等次。

　　市委常委、市委秘书长刘明强调，市委办全体干部职工要继续高举“省内争先进、市内创品牌”的旗帜，扎实开展“双争”活动，在保持以前荣誉的基础上，努力使市委办工作呈现新气象，取得新成绩。

责任编辑：吴高成